CCUS建設業キャリアアップシステム｜建設業を魅力ある職場にする取り組み

CCUS建設業キャリアアップシステム｜建設業を魅力ある職場にする取り組み

CCUC（建設業キャリアアップシステム）という言葉を聞いたことがあるでしょうか。

建設業で働いている方の保有資格や社会保険の加入、就業履歴などを登録・蓄積していくシステムです。
つまり、この一枚で自分の持っている技術や経験を証明することができるというものなのです。

建設業振興基金HPより

こうしたシステムがつくられたのは、高い技術を持っている建設業の方々が技能や経験に見合った評価を受けていないという現状のためです。

このような事柄を客観的に評価する仕組みが今までありませんでした。
そのため業界全体で新しい人材を確保したり育てたりするのが難しく深刻な人手不足となっています。

それで国、業界が総力を挙げて建設業全体を魅力ある職場、選ばれる職場を作るために取り組んでいます。

その一つがCCUSというシステムです。

現場のカードリーダーにタッチし出退勤を登録していきます。

現在、136.2万人iの技能者と25.2万社の事業所（2024年1月末現在）が参加しています。
建設業就業者は300万人と推計されており、すべての方が参加することを目指し周知活動が行われています。